根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，现将2025年平头乡人民政府信息公开工作年度报告予以公布。报告中所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开提质增效

严格遵循《条例》规定的公开范围，聚焦群众关切和中心工作，全面梳理政府信息并精准公开。重点公开法律法规、政府文件、乡村振兴、产业发展、惠民政策、民生保障等与群众利益密切相关的内容，将社会热点、民生难点问题作为公开重点，切实满足公众信息需求。同时优化公开节奏，确保信息发布的时效性和权威性，让群众及时了解政府工作动态和政策导向。

（二）依申请公开规范办理

建立健全依申请公开全流程管理机制，明确申请接收、登记、审核、办理、答复等各环节职责分工和操作规范。畅通申请渠道，为申请人提供便捷的提交途径，严格落实 “谁办理、谁负责” 原则，对收到的申请逐一梳理研判，依法依规作出答复，确保申请办理规范、及时、公正，充分保障申请人的合法权益，截至2025年12月31日，平头乡工共受理信息公开申请0件。

（三）政府信息管理有序规范

持续完善政府信息管理体系，加强信息源头把控，对各类政府信息进行系统性梳理、分类和归档，建立规范的信息台账，确保信息存储有序、检索便捷。严格执行保密审查制度，坚持 “谁公开、谁审查、谁负责”，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，全面排查信息公开中的安全隐患，从源头上保障公开信息的准确性、完整性和安全性，严防泄密事件发生。

（四）公开平台优化升级

构建 “新媒体 + 传统阵地” 多元化公开平台矩阵，提升服务效能。一方面，强化新媒体平台作用，充分利用微信公众号、视频号等载体，及时发布乡域决策部署、经济建设、社会民生等信息，增强信息传播的时效性和覆盖面；另一方面，巩固拓展传统公开阵地，优化乡便民服务中心宣传栏、政务公开专区、村务公开栏、板报等载体功能，确保不同群体都能便捷获取信息，有效提升政府工作透明度。

（五）监督保障坚实有力

一是加强组织领导，健全工作机构。根据人事变动及时调整政府信息公开领导小组，组长由乡长担任，副组长由分管领导担任，成员涵盖政府各部门负责人，领导小组下设办公室负责日常工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化队伍建设，全乡各职能部门均明确专人负责信息公开工作，通过业务培训等方式提升工作人员专业素养，明确公开责任，筑牢工作基础。三是完善监督考核，将政府信息公开工作纳入全乡工作重点，建立日常检查、定期督导和考核评价机制，细化考核指标，倒逼责任落实，确保各项工作落地见效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

（一）存在的主要问题

回顾2025年的工作，虽然取得了一定成效，但对照上级要求和群众期盼，仍存在一些不足：

人员力量相对薄弱： 从事政府信息公开工作的人员较少，且绝大多数为兼职人员，面对日益繁重的公开任务，工作力量略显不足，工作机制有待进一步优化。

公开内容深度不够： 部分信息公开的内容不够规范，数量虽有增加，但在公开的深度和广度上仍有欠缺，特别是政策解读的通俗化程度有待提高。

监督考核机制需完善： 公开监督机制不够健全，日常检查和工作督导的措施不够有力，考核评价体系有待进一步细化。

（二）改进措施

针对上述问题，2026年将重点做好以下工作：

夯实基础，完善机制。 进一步加强信息公开工作机构建设，充实专职或相对固定的工作人员，确保人员到位、责任落实。完善信息公开工作考核和监督评议制度，推动工作规范化、制度化。

丰富内容，拓宽渠道。 加大公开力度，重点推进公益性强、社会关注度高的领域信息公开。进一步发挥党政网平台作用，结合新媒体优势，拓宽公开渠道，提升信息传播力。

强化监督，确保实效。 严格落实“谁主管、谁公开、谁负责”的原则，将政府信息公开工作纳入全乡绩效管理和评估考核体系。通过强化考核倒逼责任落实，切实提高全乡干部对政务公开工作重要性的认识，确保信息公开工作取得实实在在的成效。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息处理费，无其他需要报告的事项。